"Terceirizar na Radiologia por quotas de participação é "pejotizar "* cabe processo ético disciplinar, cível e criminal aos ocupantes das vagas dos profissionais demitidos ao assumirem em conduta desleal em detrimento da categoria.
* Se refere à contratação de serviços pessoais, exercidos por pessoas físicas, de modo subordinado, não eventual e oneroso, na tentativa de disfarçar eventuais relações de emprego
Decisão do STF
Lewandowski anula parte de súmula do TST sobre base de cálculo do adicional de insalubridade
Decisão torna definitiva a exclusão da parte do verbete, suspensa desde 2008 por liminar concedida pelo ministro Gilmar Mendes.
Sábado, 14/4/2018
O ministro Ricardo Lewandowski, do STF, cassou a parte da súmula 228 do TST que estipulava o salário básico do trabalhador como base de cálculo do adicional de insalubridade. A decisão se deu em reclamação ajuizada pela Unimed Ribeirão Preto Cooperativa de Trabalho Médico, e torna definitiva a exclusão da parte do verbete, suspensa desde 2008 por liminar concedida pelo ministro Gilmar Mendes - à época presidente da Corte - em outra reclamação (RCL 6266).
Em abril de 2008, o STF editou a súmula vinculante 4, segundo a qual o salário mínimo não pode ser usado como indexador de base de cálculo de vantagem de servidor público ou de empregado, nem ser substituído por decisão judicial. Em julho, o TST alterou a redação da sua súmula 228 para definir que, a partir da edição da SV 4 do STF, o adicional de insalubridade seria calculado sobre o salário básico, salvo critério mais vantajoso fixado em instrumento coletivo.
Na RCL 6275, ajuizada logo em seguida, a Unimed sustentava que o TST, ao alterar a sua jurisprudência, teria violado a SV 4, que não fixou o salário básico como base de cálculo do adicional de insalubridade nem declarou inconstitucional o artigo 192 da CLT, que prevê o cálculo do adicional sobre o salário mínimo da região.
Ainda conforme a cooperativa, o adicional de insalubridade não é uma vantagem, mas uma compensação. "O trabalho em condições insalubres envolve maior perigo para a saúde do trabalhador e, por essa razão, garante-se uma compensação financeira na remuneração do empregado, e não uma vantagem econômica", afirmou.
Na análise do mérito da RCL, o ministro Lewandowski lembrou que, no julgamento que deu origem à SV 4 (RE 565714), o STF entendeu que o Poder Judiciário não pode estabelecer novos parâmetros para base de cálculo do adicional de insalubridade e que, até que seja superada a inconstitucionalidade do artigo 192 da CLT por meio de lei ou de convenção coletiva, a parcela deve continuar a ser calculada com base no salário mínimo.
Citando diversos precedentes da Corte, o ministro concluiu que a decisão do plenário do TST que deu nova redação à Súmula 228 contrariou o entendimento firmado pelo STF a respeito da aplicação do enunciado da SV 4. Com este fundamento, julgou procedente a reclamação para cassar a súmula 228 do TST "apenas e tão somente na parte em que estipulou o salário básico do trabalhador como base de cálculo do adicional de insalubridade devido".
Decisão no mesmo sentido foi tomada pelo ministro nas RCLs 6277 e 8436, ajuizadas, respectivamente, pela Confederação Nacional de Saúde (CNS) - Hospitais, Estabelecimento e Serviços (CNS) e pela Unimed de Araras.
- Processo: RCL 6275
Data Base: 01.01.2018
Piso Salarial MÍNIMO: R$ 1.908,00
Adicional de Insalubridade: 40% sobre 02 Salários Mínimos (piso). R$ 763,20
Para profissionais que percebem Piso salarial superior aos dois mínimos nacionais:
Sindihospa (Hospitais e Clínicas Privadas) 2,06 % retroativo a janeiro de 2018;
Sindiberf (Hospitais Filantrópico Capital e interior) 2,06% retroativo a janeiro de 2018.
INPC acumulado 2017 (data base 01.01 à 31.12.2017) de 2,06% data base 1º de janeiro.
ORIENTAÇÂO para entidades com ABRANGENCIA UNIMEDS, SINAMGE e FEHOSUL, aplica-se dois salários mínimos nacionais acrescidos de 40% adicional Insalubre (Lei 7.394/85), para os trabalhadores que percebem superior aos dois mínimos deverá ter o repasse da inflação acumulada no período da data base da categoria 1º de janeiro equivalente a 2,06% ou superior por força de negociação coletiva.
Negociações coletivas e Acordos Coletivos em curso, aduzindo que restou aprovado em Assembleia da Categoria Profissional o desconto associativo de 0,3% sobre salário base; Imposto Sindical de um dia de trabalho sobre a remuneração e o Assistencial equivalente a um dia de trabalho sobre o piso salarial, com posterior comprovação a entidade Sindical;
Adverte-se que, muito embora, houve a aprovação dos referidos descontos por Unanimidade, restou determinado por esta entidade Sindical que os profissionais façam por escrito (de próprio punho) ou acesse o site www.sindiradiologia.org.br, preencha a ficha de sócio e faça autorização dos descontos e protocolem no Departamento de Gestão de Pessoas ou respectivo RH das empresas em que laboram, preservando assim, a segurança jurídica tanto para os empregadores quanto a entidade Sindical, em observância ao previsto na Constituição Federal de 1988;
Art. 5º CF Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:
II - ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei;
Considerando que a aprovação por Unanimidade, tem força legal, cumprimento imediato, ainda assim, orienta-se o procedimento da autorização individual e por escrito com protocolo junto ao empregador.
COMUNICADO
ATENÇÃO COLEGAS DA RADIOLOGIA, TRABALHADORES DA UNIÃO BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA - PUC
Processo n.º: 0020451-40.2015.5.04.0016Objeto: Diferenças do Adicional Insalubridade
Comunicamos que o pagamento das diferenças será realizado no dia 13 de abril do corrente, na sede sindical, das 09 às 20h.
IMPORTANTE: Somente quem consta da listagem ora divulgada neste canal.
ATENÇÃO CURSO DE QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO EM MAMOGRAFIA
Em Assembléia Geral da categoria profissional da Radiologia e Imaginologia, restou aprovado o desconto do Imposto Sindical, Assistencial e o Associativo, o que vem fortalecido pelas decisões judiciais em todo o País.
Sinttargs Radiologia orienta aos trabalhadores a fazer de próprio punho a autorização do desconto e protocolar junto ao Departamento e/ou Gestão de Pessoas a autorização dos descontos e remeter cópia (digitalizada) para o e-mail: sinttargs@sindiradiologia.org.br
A Direção
SINTTARGS CONVOCA VOCÊ: Profissional da Radiologia e Imaginologia
Contate com o seu Sindicato de Classe e venha reaver as perdas da correção do FGTS.
Entenda como reaver o FGTS desde janeiro de 1999.SINTTARGS presente na Intersindical GHC.
ATENÇÃO COLEGAS DA RADIOLOGIA, TRABALHADORES DA UNIÃO BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA - PUC
Processo n.º: 0020451-40.2015.5.04.0016Objeto: Diferenças do Adicional Insalubridade
Verifiquem se seu nome está na listagem, clique no botão abaixo da mesma e envie o formulário preenchido.
Caso seu nome não esteja na listagem, faça contato pelo site ou por telefone para maiores informações.
A DIREÇÃO.
Prezados(as) Senhores(as),
Dando continuidade às orientações sobre procedimentos a serem adotados com vistas ao recolhimento da Contribuição Sindical que esta Confederação já encaminhou à Vossas Senhorias, encaminho orientação do jurídico da CNTS, que se posiciona sobre necessidade de judicialização contra empresas que não estão adotando/acatando decisão da categoria profissional da autorização para desconto da Contribuição Sindical realizada via assembléia.
Certos de Vossa providência, reiteramos que a assessoria jurídica da CNTS está a sua disposição para esclarecimentos necessários, através dos e-mails: juridico@cnts.org.br, kamilla@mota.adv.br.
Atenciosamente,
Valdirlei Castagna
Secretário Geral CNTS
REFORMA TRABALHISTA - LISTAGEM DE DECISÕES
14/03/2018 VARA DO TRABALHO DE ESTÂNCIA VELHA - ACP 0020368-14.2018.5.04.0341
SINDICATO DOS TRABALHADORES IND. VEST. CALCADOS COMP. ESTANCIA VELHA
14/03/2018 TRT 15ª REGIÃO - MS 0005461-81.2018.5.15.0000
SINDICATO DOS TRAB NAS I M M MAT EL DE ITATIBA
13/03/2018 1ª VARA DO TRABALHO DE ITAGUAÍ - SENTENÇA PROC: 0100072-88.2018.5.01.0461
FEDERACAO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DO RIO DE JANEIRO
13/03/2018 VARA DO TRABALHO DE EUSÉBIO - ACC 0000310-54.2018.5.07.0034
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS IND.DA CONSTR.DE ESTRADA, PA
13/03/2018 4ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS - PROC: 0010262-75.2018.5.15.0053
SINDICATO TRAB. EMPRE. AUTO MOTO ESCOLA, C. FOR. DE COND. A E B, DESP. DOC. TRANSP.E ESCOLAR
13/03/2018 VARA DO TRABALHO DE EUSÉBIO - ACP 0000290-63.2018.5.07.0034
SINDICATO DOS TRAB. INDUSTRIA DE PAN. E CONFEITARIA,MASSAS ALI. E BISC. DO ESTADO DO CEARA
10/03/2018 VARA DO TRABALHO DE INDAIAL - RTA 0000230-55.2018.5.12.0033
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DO VESTUARIO, COURO E CALCADOS DE INDAIAL
08/03/2018 TRT 15ª REGIÃO - MS 0005494-71.2018.5.15.0000
SINDICATO EMPREG. INSTR. DIRET. AUTO ESCOLAS CENTRO DE FOR. DE COND. DESP. DE RIBEIRAO PTO E REG.
07/03/2018 5ª VARA DO TRABALHO DE JUIZ DE FORA - RTORD 0010196-52.2018.5.03.0143
SIND TR FUNC SERV MUN AD D I FUN AUT EM PUB AS C PJF MG
07/03/2018 2ª VARA DO TRABALHO DE ITUMBIARA - ACP - 0010112-97.2018.5.18.0122
SINDICATO TRABALHADORES IND DE ALIMENTACAO DE ITUMBIARA
06/03/2018 PARECER SUPERINTENDÊNCIA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO DE GOIAS
DAGMAR JACINTO PEREIRA
06/03/2018 75ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ACP 1000218-71.2018.5.02.0075
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE IND. ALIMENTICIA DE SAO PAULO E REGIAO
05/03/2018 75ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO - ACP 1000199-65.2018.5.02.0075
SINDICATO DOS CONDUTORES EM TRANSP. CARGAS PROP. SÃO PAULO
02/03/2018 VARA DO TRABALHO DE INDAIAL - RTOrd 0000096-28.2018.5.12.0033
SIND TRAB INDS DA CONSTRUCAO E MOBILIARIO DE BLUMENAU
02/03/2018 TRT 15ª REGIÃO - MS 0005385-57.2018.5.15.0000
SINDICATO EMPREG. INSTR. DIRET. AUTO ESCOLAS CENTRO DE FOR. DE COND. DESP. DE RIBEIRAO PTO E REG.
28/02/2018 2ª VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU - ACP 0000087-14.2018.5.12.0018
FEDERAÇÃO TRAB. EM TURISMO, HOSP. HOTÉIS, REST., BARES E SIMIL. SANTA CATARINA
27/02/2018 VARA DO TRABALHO DE MOCOCA - PROCESSO: 0010154-73.2018.5.15.0141
SINDICATO EMPREG. INSTR. DIRET. AUTO ESCOLAS CENTRO DE FOR. DE COND. DESP. DE RIBEIRAO PTO E REG.
26/02/2018 VARA DO TRABALHO DE CATAGUASES - ACP 0010156-52.2018.5.03.0052
SINDICATO DOS TRAB. NAS IND. QUIMICAS, FARMA. E DE MAT. PLASTICO DE JUIZ DE FORA E REGIAO
25/02/2018 PARECER MPT GOIÂNIA - AUTOS N. 0011770-13.2017.5.18.0181
SINDICATO SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE IPORÁ, IVOLÂNDIA,AMORINÓPOLIS, DIORAMA E MOIPORÁ
23/02/2018 1ª VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU - ACP 0000088-47.2018.5.12.0002
FEDERACAO TRAB. EM TURISMO, HOSP. HOTEIS, REST., BARES E SIMIL. DE SANTA CATARINA
22/02/2018 1ª VARA DA FAZENDA PÚBLICA - PROCESSO Nº 1003653-03.2018.8.26.0506
SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE RIBEIRÃO PRETO, GUATAPARÁ E PRADÓPOLIS
22/02/2018 34ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO - PROCESSO Nº 0100111-08.2018.5.01.0034
SINDICATO DOS AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM DO RIO DE JANEIRO
20/02/2018 VARA DO TRABALHO DE CATAGUASES - ACP 001040-98.2018.5.03.0052
SINDICATO DOS TRAB. IND. DE EXTRAC. PESQ. BENEF DE METS BAS MIN . MET DE CATGS, MIRAI, ITAMARTI, MURIE
19/02/2018 3ª VARA DO TRABALHO DE FLORIANÓPOLIS - ACP 0000084-35.2018.5.12.0026
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM POSTO DE VENDA DE COMBUSTIVEIS E DER. DE PET. DA GRANDE FPOLIS
16/02/2018 PARECER MPT CAMPO DOS GOYTACAZES - ACP 0100034-28.2018.5.01.0283
SINDICATO TRAB. IND. MET. MEC. MAT. ELETR. CAMPOS GOYTACAZES
09/02/2018 VARA DO TRABALHO DE XANXERÊ - 0000092-15.2018.5.12.0025
SINDICATO DOS TRABALHADORES NO SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE CHAPECÓ
23/01/2018 MPT ARARAQUARA - NF 000016.2018.15.003/3
SINDICATO DOS TRABALHADORES INDUSTRIA ALIMENTÍCIAS DE ARARAQUARA E REGIÃO
14/12/2017 1ª VARA DO TRABALHO DE CHAPECÓ - 001455-22.2017.5.12.009
FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE SANTA CATARINA
03/12/2017 1ª VARA DO TRABALHO DE LAGES - ACP 0001183-34.2017.5.12.0007
SINDICATO DOS AUXILIARES EM ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR DA REGIÃO SERRANA
28/11/2017 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO - MS 0011623-62.2017.5.03.0000
ROBSON DA SILVA SANTOS
14/11/2017 MEDIDA PROVISÓRIA Nº 808/17 - GOVERNO FEDERAL
11/11/2017 LEI Nº 13.467/17 - REFORMA TRABALHISTA - GOVERNO FEDERAL
08/11/2017 DESPACHO - SRTE/GO Nº 46208.012694/2017-59
SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO TRABALHO EM GOIÁS
10/10/2017 ENUNCIADOS DA ANAMATRA
2º JORNADA DE DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL DO TRABALHO
SINTTARGS CONVOCA:
ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
DIA 13 DE MARÇO DE 2018
ATENÇÃO
Sindicato esclarece que nas duas últimas Assembléias Gerais da Categoria para discutir a pauta de negociação coletiva, restou aprovado, por Unanimidade, a autorização para os descontos:
Assistencial (um dia),
Associativo (0,3%) e,
Imposto Sindical (um dia) do salário base.
Portanto, deverão os empregadores proceder no recolhimento dos descontos e repassar a entidade Sindical até 10 dias após ao desconto no contracheque do trabalhador sob pena de ser-lhe aplicado multa por obrigação de fazer.
Vale ressaltar, que a jurisprudência vem se firmando no sentido de que as negociações coletivas atendam somente aos profissionais sindicalizados (sócios).
Os não sócios não terão direitos as vantagens negociadas em Convenções ou Acordos Coletivos.
Esclareça suas dúvidas junto ao Seu Sindicato.
01.02 Diretor Luis participa do Movimento Paredista junto ao Hospital São Vicente de Paula de Osório, o qual reivindica pelos atrasos salariais e demais direitos trabalhistas não atendidos no curso contratual.
01.02 Diretores Rogério e Sérgio acompanhados da Dra. Sandra fazem Reunião no Hospital Geral de Caxias do Sul. Acordo coletivo. Também fazem homologações no Sindisaúde.
31.01 Vice Presidente Luis e Dra. Sandra participam de reunião no Ministério Público do Trabalho em Novo Hamburgo. Após realizam diligência no Hospital Bom Jesus de Taquara.
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29 e 30.01 Dra. Sandra e diretor Rogério participam de audiência na 2ª Vara do Trabalho em Uruguaiana. Também fazem reunião com nova administração da Santa Casa e reivindicam melhorias nas condições de trabalho. Sinttargs verifica equipamentos em desuso em condições de depreciação.
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19.01 Sinttargs participa da Assembléia para deliberação da Greve na FGV - Fundação Hospitalar Getúlio Vargas em Sapucaia do Sul.
18.01 Sindicato entrega ofício solicitando esclarecimento dos atrasos salariais e demais direitos à GAMP, administradora do HU de Canoas.
17.01 Sinttargs reune-se com TR's do Hospital Bom Jesus em Taquara.
27.12 Sinttargs presente Reunião Sindicatos na Sede Aserghc.
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15.12 SINTTARGS ESTARÁ DE RECESSO NO PERÍODO DE 22 DE DEZEMBRO À 01 DE JANEIRO!
14.12 Sinttargs presente no 8º Curso de Formação Sindical FENATTRA/CNTS
06.12 ATENÇÃO: OS CURSOS DE RADIOLOGIA DIGITAL (07.12) E PROTEÇÃO RADIOLÓGICA (09/12) FORAM SUSPENSOS. MAIORES INFORMAÇÕES ENTRAR EM CONTATO COM A SECRETARIA.
04.12 Esclarecimento:
27.11 Atenção servidores do HCPA: Aqueles que se encontram na lista abaixo entrar em contato com o Sinttargs
17.11 Diretor Rogério e Dra. Sandra atendem profissionais do Hospital São Carlos Farroupilha na sede do Sindisaúde em Caxias do Sul.
Origem do Dia do Radiologista
Em 8 de Novembro de 1895, o físico alemão Wilhehm Conrad Roentgen começou a fazer experiências em seu laboratório na Universidade de Wurzburg que viriam a se tornar uma das maiores descobertas da medicina contemporânea.
Em 22 de dezembro do mesmo ano, Roentgen usou a radiação para fotografar os ossos da mão de sua esposa. Sem saber ao certo o tipo de "raio" capaz de fazer tal feito, o alemão chamou a invenção de "Raio-X", sendo que o "X" sempre foi usado para indicar aquilo que é indeterminado ou desconhecido.
Depois de aperfeiçoar sua descoberta, Roentgen recebeu o Prêmio Nobel de Física, em 1903, por ter criado o "Raio-X".
Assim, os profissionais da área decidiram decretar o dia 8 de novembro como o Dia do Radiologista, homenageando a data em que o cientista começou seus estudos que levariam a descoberta de um dos aparelhos mais importantes do século XX.
Sinttargs Radiologia em apoio ao movimento por melhorias salariais e demais direitos dos trabalhadores da FGV.
Curso de Atualização em Radiologia Odontológica terá seu encerramento dia 07 de outubro, sábado, 13h30 no Sinttargs!!!
NÃO FALE DO SEU SINDICATO,
MAS SIM,
FALE COM O SINDICATO!!!
"AUTOR DESCONHECIDO"
PGR pede inconstitucionalidade de lei que permite terceirização da atividade fim
Para Rodrigo Janot, a norma fere direitos fundamentais garantidos pela Constituição ao trabalhador, além de precarizar as relações de trabalho
O procurador-geral da República, Rodrigo Janot, pediu ao Supremo Tribunal Federal (STF) que declare inconstitucional a Lei 13.429/2017, sancionada em março deste ano, que possibilita a contratação irrestrita de terceirizados na atuação finalística das empresas e em atividades permanentes. Para o PGR, a lei contraria o caráter excepcional do regime de terceirização e viola o regime constitucional de emprego socialmente protegido, além de esvaziar os direitos fundamentais conferidos ao trabalhador.
Na Ação Direta de Inconstitucionalidade 5735, enviada ao STF, Janot destaca que as alterações promovidas pela Lei 13.429/2017 na Lei 6.019/1974 - que regulamenta o trabalho temporário e a terceirização - invade o espaço próprio do regime geral de emprego direto, dotado de proteção pela Constituição Federal. Além disso, ao ampliar de forma "ilegítima e desarrazoada" o regime de locação de mão de obra temporária, para além de hipóteses estritamente necessárias à empresa tomadora dos serviços, afronta a cláusula constitucional que impede o retrocesso social desarrazoado e vulnera normas internacionais de direitos humanos.
Diante do risco social que a lei representa, o PGR pede que o STF conceda liminar para suspender imediatamente seus efeitos. Isso porque, segundo ele, a vigência da lei abre espaço para que milhares de postos de emprego direto sejam substituídos por locação de mão de obra temporária e por empregos terceirizados em atividade finalística, "com precaríssima proteção social".
Para ele, esse tipo de contratação fere o regime de emprego constitucional e, por conseguinte, a proteção social constitucionalmente destinada aos trabalhadores, conforme sustenta. Além disso, ele argumenta que a eventual substituição de postos de trabalho pode ser de difícil reversão, com impacto direto na vida dos trabalhadores.
Na inicial da ADI, o PGR sustenta, ainda, que as alterações promovidas pela lei esvaziam os direitos fundamentais conferidos pela Constituição aos trabalhadores e vulneram o cumprimento, pelo Brasil, de normas internacionais, como a Declaração de Filadélfia, as Convenções 29 e 155 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Pacto de São José da Costa Rica, a Carta da Organização dos Estados Americanos e o Pacto Internacional sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais.
Inconstitucionalidade material - Na ação, Janot contesta o dispositivo que autoriza a terceirização irrestrita da atividade finalística de empresas privadas e de órgãos e entes da administração pública. Para ele, além de violar o regime constitucional de emprego socialmente protegido, a norma fere a função social das empresas, o princípio isonômico e a regra do concurso público nas empresas estatais exploradoras da atividade econômica.
Para o PGR, também é inconstitucional a "ampliação desarrazoada" do regime de locação de mão de obra temporária, para atender atividades previsíveis e normais das empresas tomadoras do serviço (artigo 2º). Com a alteração, passa a ser possível o uso do trabalho temporário não apenas em situações imprevisíveis ou extraordinárias, mas para o antedimento de atividades permanentes, o que fere princípios constitucionais e desvirtua a finalidade desse tipo de contratação.
O PGR contesta, ainda, o dispositivo que triplica o prazo máximo do contrato de trabalho temporário com a mesma empresa (parágrafos 1º e 2º do artigo 10), passando de três para nove meses, o que corresponde a três quartos do ano. "À empresa tomadora torna-se factível utilizar permanentemente o trabalho temporário em todas as suas atividades intermitentes, periódicas ou sazonais, apenas administrando rodízio de contratos com o mesmo trabalhador", sustenta.
Inconstitucionalidade formal - Na inicial da ADI, o PGR também sustenta que a Lei 13.429/2017 é formalmente inconstitucional por vício de tramitação do projeto. Isso porque, segundo ele, a Câmara dos Deputados não apreciou, antes da votação conclusiva, o requerimento feito em 2003, pelo então presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, que pedia a retirada da proposta legislativa. Para o PGR, a recusa de apreciação do requerimento, por parte do Legislativo, afronta a divisão funcional dos poderes, visto que é garantia constitucional do presidente desistir da proposição e submeter ao Congresso tal pedido.
Assessoria de Comunicação Estratégica do PGR
Procuradoria-Geral da República
pgr-noticias@mpf.mp.br
(61)3105-6400/6405
Sinttargs segue mantendo seu projeto: Radiografando o Rio Grande!
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SINTTARGS entrega documento solicitando apoio na Câmara e na Prefeitura visando a compra de equipamentos para a Santa Casa de Uruguaiana.
Prefeitura Uruguaiana
Câmara de Vereadores Uruguaiana
Sinttargs realiza Assembléia para decidir o dissídio!
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Sinttargs Radiologia reúne-se com Instituto Brasileiro de Saúde, Ensino, Pesquisa e Extensão para o Desenvolvimento Humano - IB SAÚDE, vereador DUDU e trabalhadores da UPA Scharlau.
Sinttargs Radiologia reuniu-se na Câmara de Vereadores de São Leopoldo com um grupo de trabalhadores da UPA Scharlau no intuíto de resolver a situação dos mesmos perante a empresa Futura Sistema de Saúde e Assistência Social
Sinttargs reuniu-se com os representantes do HU - Hospital Universitário, HPSC - Hospital de Pronto Socorro e UPA's de Canoas, deliberando ações coletivas indenizatórias junto a empresa GRUPO DE APOIO À MEDICINA PREVENTIVA E À SAÚDE PÚBLICA - GAMP e Prefeitura.
Interessados em aderir remeter documentos para sinttargs@sindiradiologia.org.br
Sindicato dos Técnicos, Tecnólogos e Auxiliares em Radiologia Médica do estado do Rio Grande do Sul comunga da Nota pública emitida pela ANAMATRA - Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho acerca da Terceirização, eis que ninguém mais sábios do que os senhores Magistrados do Trabalho, que todos os dias de sua profissão deparam-se com profissionais buscando seus direitos trabalhistas em desfavor de empresas terceirizadas que quiçá um dia serão encontradas para reparar o "mísero" trabalhador que doou seu conhecimento profissional, sua mão de obra especializada, cumpriu regiamente com sua obrigação contratual. Enquanto isso o terceirizador, usufrui dos benefícios do trabalhador, garantiu que os seus tenham do melhor.
Enfim, terceirização na atividade fim, é o FIM!
Terceirização é protelar mais ainda a aposentadoria, ver a velhice chegar; alguns talvez chegue com o manto da morte, pois salários a menor, condições de vida precárias, mantença familiar insustentável não tem quem sobreviva com dignidade, quando os Governantes desconsideram os preceitos e garantias constitucionais consignados na Carta Magna.
Terceirizar é abrir as portas para a Falência do País!!!
Sinttargs reúne-se com Vereador e Secretaria de Administração de São Leopoldo para manter os postos de trabalho do setor Radiológico na UPA Scharlau.
Vice Presidente do Sinttargs, TR Luís Antônio junto com Dra. Sandra atendendo em subsede Caxias do Sul.
Presidente do Sinttargs, TR Carlos Dorneles presente na audiência com o Grupo Instituto de Saúde e Educação Vida (ISEV), realizada dia 23.03, na Justiça do Trabalho em prol dos trabalhadores do Hospital Getúlio Vargas - Estância Velha.
Grupo Instituto de Saúde e Educação Vida (ISEV) sai do Hospital Getúlio Vargas.
Todos os funcionários foram absorvidos na nova empresa contratada pela Prefeitura de Estância Velha onde Sinttargs atuou na manutenção dos mesmos.
No dia 14 de março, diretores do Sinttargs participaram da Sessão na Câmara de Vereadores sobre o não pagamento e troca de administração da UPA de Scharlau - São Leopoldo.
Sinttargs participa de audiência contra o Hospital São Carlos de Farroupilha - RS, no dia 15 de março.
REAJUSTE SALARIAL
NOSSO SINDICATO - NOSSA FORÇA
