REALIZAÇÕES DO SINTARGS NA ATUAL GESTÃO
(2002 A 2005)

CULTURAL

  • Projeto e conquista do Aproveitamento de Competências, hoje beneficiando a categoria e sendo modelo para outros Estados da Federação.
    Garantia para os colegas oriundos do PRAP convênio para regularização do Curso de Técnicas Radiológicas, formulamos solicitações tais como a regularização de ensino médio, turmas de finais de semana, desconto para associados do SINTARGS e aproveitamento de competências profissionais para a realização do Curso Técnico de Radiologia, e os primeiros resultados também já estão sendo colhidos e igualmente servindo de exemplo para os demais estados.
    Com o objetivo da busca da Qualificação Profissional do Técnico em Radiologia, o Sindicato dos Técnicos em Radiologia do Estado do Rio Grande do Sul buscou através de articulação com as entidades de ensino que elaboraram os cursos de Tecnólogo de Radiologia, em cumprimento da Lei de Diretrizes e Bases (LDB) da nova legislação na educação com referência ao aproveitamento de competências adquiridas no ambiente de trabalho, em cursos técnicos e em outros de graduação, com vistas a incentivar o aproveitamento de competências no curso de Tecnólogo em Radiologia.

  • Criação, Implantação e Atualização do Site do Sintargs

  • Protocolo de Intenções para benefício de Técnicos e Auxiliares de Radiologia entre o Centro de Educação Tecnológica IPUC – CETIPUC com o SINTARGS.
    PRAP – Preocupado enquanto Instituição, o Sintargs, através da sua Diretoria Cultural e Executiva, tendo em vista a situação social de dano financeiro, moral e eminente perda da profissão dos Técnicos em Radiologia oriundos do PRAP (Programa de Formação Profissional), realizou convênio com o IPUC para regularização em menor tempo destes profissionais.

  • Valorização Cultural do Técnico e Auxiliar em Radiologia.
    Trabalho incansável da Diretoria junto aos Centros Tecnológicos para Aproveitamento das Competências do Curso Técnico de Radiologia para o Curso de Tecnólogo em Radiologia.
    Este acordo vigente já está beneficiando financeiramente e culturalmente os Técnicos de todo o Estado do Rio Grande do Sul, proporcionando evolução profissional do Técnico.
    Ainda em 2004, o Sindicato, através da Diretoria Cultural tem se reunido com Diretores de outros estados buscando parcerias e apoios em São Paulo, Rio de Janeiro e Santa Catarina. Estes apoios são basicamente em proteção das atividades da Categoria.

  • Implantação do Troféu Destaque – Radiologia.

  • Criação do Centro de Estudos – Sintargs.

  • Criação da Comissão Científica (análise, organização e Projetos Culturais e Científicos).

  • Acampamento Farroupilha em Parceria com os Centro de Tradições Gaúchas e Piquetes, durante a Semana Farroupilha.

 

ADMINISTRAÇÃO INTERNA E SOCIAL

  • Em maio deste ano foram adquiridos pelo SINTARGS três terrenos na praia de Rondinha, litoral Norte do Estado. O pagamento foi parcelado em 12 vezes. Os terrenos ficam a uma quadra e meia do mar e seu acesso é feito pela auto-estrada Porto Alegre-Osório, seguindo pela Estrada do Mar.Este é mais um esforço que o Sindicato está realizando para tornar melhor os momentos de lazer de seus associados e familiares.

 

MANUTENÇÃO POLÍTICA E GARANTIAS SALARIAIS E SOCIAIS

  • Dissídios Conquistados e Garantias Sociais para a categoria, em 2002 reajustamento salarial, piso salarial, adicional noturno, trabalho em domingos e feriados, adicional por tempo de serviço – quinqüênio, adicional de horas extraordinárias, pagamento de horas extraordinárias, salário substituto, férias, anotação da função na CTPS, aviso prévio, lanches, licenças remuneradas para exame, licença para internação de filho, local para descanso, pagamento de salários - homologação de rescisões contratuais, data do pagamento, cursos e reuniões, mensalidades sociais, vale transporte, creche, contribuição assistencial - em favor do sindicato profissional, reembolso das contribuições previdenciárias, divulgação dos acordos e convenções coletivas de trabalho, licença - doação voluntária de sangue, adiantamento da gratificação de natal, uniformes , epis e material de bolso, exames médicos, regime de compensação horária e dimensionamento quantitativo e qualitativo da categoria, garantia de encaminhamento a CAT, além da garantia de exames demissionais nas homologações e acompanhamento jurídico em todas as rescisões.

  • Conquistas em 2003 - Negociação de salários com FEDERAÇÃO, Sindihospa, SindiBerf, NEGOCIAÇÃO DRT:SINDICATO X PATRONAL,

  • Convenção Coletiva de Dissídio Originário Sindihospa 2003 - P

  • iso Salarial para Técnico em R$645,94 e para Auxiliares em R$404,05.

  • Capital Sindiberf 2001 – par Técnico R$540,44 e para Auxiliar R$344,54(Porto Alegre).

  • Interior Sindiberf 2001 – par Técnico R$456,35 e para Auxiliar R$250,99(Interior).

  • Insalubridade(40%).

  • Adicional de Periculosidade - Em viagem a Brasília, o Presidente do Sintargs participou da reunião com o Ministro do Trabalho, Sr. Jaques Wagner, para reivindicar a revogação da portaria Mtb. 496 11.12.2002 junto com as demais entidades do Brasil.

  • Dissídio Filantrópico – Negociação junto ao Sindiberf, referente aos índices de 2002 e 2003.

  • Outras Conquistas Negociadas em 2003 - Participação dos Lucros da Empresa, Adicional Noturno, Adicional de horas extraordinárias, Adicional triênio, salário substituto, Férias, Anotação de função e Previdência Social na CTPS, Aviso Prévio, Lanches, Licenças Remuneradas, Local para Descanso, Pagamento de salários, Homologação de Rescisões Contratuais, Pagamento de Horas Extras, Data para Pagamento, Cursos, Vale Transporte, Contribuição Assistencial, Garantia aos Aposentados, Licença doação voluntária de sangue, Gratificação Natalina, Estabilidade a Gestante, Auxílio Creche, Exames Médicos, Atestados Médicos e Odontológicos, Estabilidade aos Acidentados, Adiciona de Remuneração, Dosimetria, Abono Aposentadoria, Proteção Individual, Dissídio Coletivo, Definição da Jornada Semanal, Direito Adquirido, Saúde e Segurança do Trabalhador(É obrigatório o afastamento do empregado da área radioativa quando houver alteração no número de plaquetas inferior a 150.000.000 (cento e cinqüenta milhões).

  • Garantia da CARGA HORARIA CONFORME A LEI 7 394 85 . 4 HORAS . DIARIAS 120 SEMANAIS

PARCERIAS

  • Combate a Terceirizadas e Cooperadas, que desrespeitam as leis do trabalho e da Radiologia. Em parceria com a Delegacia Regional do Trabalho e com o Ministério Público.